Coaching

Coa­ching dient der Klärung von konkreten, beruflichen Fragestellungen aus dem eigenen Berufsfeld, der Arbeits­weise, der Stärkung der eigenen pro­fes­sio­nellen Kom­petenz ebenso wie der Opti­mierung der beruf­lichen Kom­mu­ni­kation.

Mögliche Ziele von Coaching sind:

  • Die Qua­lität beruf­li­chen Han­delns zu sichern und zu ver­bes­sern
  • Die beruf­liche Iden­tität wei­ter­ent­wi­ckeln
  • Die Arbeits­zu­frie­den­heit zu erhöhen
  • Kon­flikte und Krisen zu ver­stehen und zu bear­beiten
  • Einen Umgang mit kom­plexen Belas­tungen zu finden
  • Die Team­fä­hig­keit zu stärken

Als Coach bringe ich neben der Freude am Prozess die Bereitschaft zur Einfühlung in die Situation meiner KlientInnen mit. Neugierde, Humor und Wertschätzung sind mir dabei besonders wichtig, da diese Aspekte eine wohlwollende Akzeptanz und Neuorientierung ermöglichen wo Situationen schwierig erscheinen.

Ich freue mich auf Ihren Anruf unter 040/398 06 235 oder über eine E-Mail.

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